Review sách Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh – Robin Sharma

Trở thành một nhà lãnh đạo là khao khát của rất nhiều người nhưng mấy ai có thể thực hiện được. Khi bạn đang là một học sinh nhưng chưa bao giờ được làm cán bộ lớp? Bạn đang là một nhân viên cấp dưới, chưa bao giờ được ra chỉ thị cho ai? Bạn có những ý tưởng hay, độc đáo nhưng không một ai chịu lắng nghe bạn? Vậy thì hãy đọc ngay cuốn sách “Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh” để tìm ra cho bản thân một lối đi mới.

Sách “Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh” đánh thức nhà lãnh đạo vĩ đại trong bạn

Mua tại Tiki Mua tại Fahasa Mua tại Shopee

1. Đôi nét về tác giả

Robin Sharma là một trong những chuyên gia truyền đạt về kỹ năng lãnh đạo được kính trọng nhất thế giới, ông đã từng tiếp xúc với nhiều tầng lớp trong xã hội và nhiều đối tượng độc giả của ông còn bao gồm các ngôi sao ca nhạc nổi tiếng, thành viên hoàng tộc và những bị tổng giám đốc nổi tiếng.

Chân dung tác giả Robin Sharma - Nhà lãnh đạo không chức danh

Chân dung tác giả Robin Sharma
Trong suốt hơn 50 năm, Robin Sharma đã bí mật san sẻ về công thức thành công xuất sắc cho rất nhiều công ty nằm trong list Fortune 500 và một vài người trong giới siêu giàu khác. Cũng chính công thức này đã giúp ông trở thành một trong những nhà cố vấn lãnh đạo nổi tiếng nhất quốc tế. Robin Sharma có lối dẫn dắt mê hoặc, phong thái viết hấp dẫn, gợi mở người đọc. “ Nhà lãnh đạo không chức danh ” là cuốn sách tiềm ẩn công thức độc quyền này của Sharma được công bố lần tiên phong. Tác phẩm này sẽ giúp tổ chức triển khai của bạn có những bước tiến cải tiến vượt bậc đến thành công xuất sắc mới trong tương lai .
Xem thêm : Review sách Đời Ngắn Đừng Ngủ Dài – Robin Sharma

2. Nội dung cuốn sách

Khi bước vào những trang sách tiên phong, bạn sẽ phát hiện hình ảnh của một chàng trai tên Blake Davis làm việc làm thủ thư tại một thư viện nhỏ. Anh đã phải luôn đương đầu với những chấn thương tâm ý khi trong quá khứ đã từng đi nhập ngủ và phải trải qua những đại chiến quyết liệt ở Iraq. Công việc của anh vô cùng chán nản, buồn tẻ vì mỗi ngày anh đều phải thao tác với những trang sách. Cho đến một ngày anh gặp được Tommy Flinn, một người đàn ông kỳ lạ với bộ quần áo thủng rách nát, cũ kỹ trông rất nhếch nhác, đi kèm với đó là mái tóc rối bù xù như xơ mướp, hàm răng đã ố vàng lởm chởm .
Dù có vẻ như hình thức bề ngoài tồi tàn như vậy nhưng điểm nhấn duy nhất của ông chính là đôi mắt tinh anh tinh tế, cái nhìn mê hoặc của một con người đầy quyền lực tối cao. Ông đã trở thành nhà cố vấn đặc biệt quan trọng cho chàng trai Blake Davis, cạnh bên đó anh được gặp thêm bốn người thầy khác thường khác. Chính họ đã giúp sức và tạo động lực thôi thúc Blake Davis từ một nhân viên cấp dưới kém cỏi trở thành một vị quản trị trẻ tuổi .
Cốt lõi giá trị được nhấn mạnh vấn đề trong câu truyện này dựa trên một nguyên tắc cơ bản duy nhất : “ Chúng ta không nhất thiết phải là người có chức danh mới hoàn toàn có thể tăng trưởng thành một nhà lãnh đạo ”. Lãnh đạo không chức danh là một kỹ năng và kiến thức mềm mà tác giả xem nó như thể một yếu tố quan trọng nhất, quan trọng đến nỗi hoàn toàn có thể sẽ giúp được mỗi người tất cả chúng ta có được lợi thế cạnh tranh đối đầu hơn trong xã hội không ngừng tăng trưởng như lúc bấy giờ. Cho dù bạn đang đứng ở Lever cá thể hay Lever tổ chức triển khai lớn thì lãnh đạo chính mình phải là thứ mà bạn bắt buộc phải tâm lý đến trước .
Sau khi đọc xong quyển sách này bạn sẽ phải giật mình vì những biến hóa đáng kinh ngạc trong đời sống mà quyển sách đã mang lại. Độc giả sẽ cảm thấy tràn trề năng lượng, sẽ không cảm thấy sợ thử thách, và cảm thấy mỗi khoảng thời gian ngắn trôi qua trong cuộc sống đều có giá trị ngay cả khi trải qua những thấy bại vì hơn hết fan hâm mộ đã chớp lấy được quy luật của một nhà lãnh đạo thực sự .

Nhà lãnh đạo không chức danh tìm ra cho bản thân một lối đi mới

Mua tại Tiki Mua tại Fahasa Mua tại Shopee

Kết thúc câu truyện trong cuốn sách là một cái kết có hậu khi Blake đã triển khai được lời hứa với Tommy rằng anh sẽ lan tỏa ý thức lãnh đạo không chức danh đến càng nhiều người càng tốt. Các bạn đọc nên đọc qua cuốn sách này vì nó sẽ mang lại niềm niềm hạnh phúc và những biến hóa tích cực trong đời sống của bạn. Và hãy mang những san sẻ này đến nhiều người như đang triển khai lời hứa danh dự của một nhà lãnh đạo không chức danh .

3. Những bài học đắt giá từ 4 người thầy

Người thầy tiên phong đã dạy anh không cần phải có chức danh để trở thành một nhà lãnh đạo với 5 nguyên tắc mê hoặc IMAGE .
– I để nhắc nhắc về tầm quan trọng của Innovation ( sự cải cách ), sự cải cách luôn được nhìn nhận cao hơn việc cứ tái diễn những gì đã từng thành công xuất sắc trong quá khứ, cải cách nghe có vẻ như phức tạp nhưng nó chỉ đơn thuần là luôn cố gắng nỗ lực khiến mọi thứ tốt đẹp hơn lúc đầu .
– M đại diện thay mặt cho Mastery ( sự tinh thông ), một lãnh đạo không chức danh cần phải là một người xuất sắc ưu tú nhất và xuất sắc nhất .
– A đại diện thay mặt cho Authenticity ( tính đích thực ), nhà lãnh đạo không chức danh phải thực sự có năng lực đồng cảm bản thân rõ ràng và tường tận hơn bất kỳ ai khác .
– G tượng trưng cho Guts ( gan trường ), để lãnh đạo không chức danh, bạn cần phải nhất quyết và can đảm và mạnh mẽ đến ngông cuồng, liều lĩnh hơn người thông thường .
– E đại diện thay mặt cho Ethics ( Đạo đức ), hãy duy trì một nổi tiếng thuần khiết và bảo vệ danh dự cá thể bằng một đạo đức không tì vết .
Người thầy thứ hai nói rằng thời kỳ hỗn độn tạo nên những nhà lãnh đạo vĩ đại. Hãy là một ngọn đuốc trong màn đêm, bạn sẽ là người dẫn đường. Đúng như tiêu đề của bài học kinh nghiệm, thời kỳ hỗn độn sẽ tạo nên những nhà lãnh đạo vĩ đại. Hầu hết ai trong tất cả chúng ta cũng cảm thấy ổn trong những thực trạng thường thì, nhưng đến khi phải đương đầu với thử thách hiếm ai hoàn toàn có thể đủ can đảm và mạnh mẽ để vượt qua nó .
Người thầy thứ ba mang lại cho chàng trai Blake Davis một cái nhìn mới quan trọng : “ Mối quan hệ càng thâm thúy, niềm tin lãnh đạo càng can đảm và mạnh mẽ ”. Tinh thần lãnh đạo xét cho đến cùng chính là sự ảnh hưởng tác động lên những người đang thao tác cùng bạn. Bạn không hề ép buộc người khác làm theo những gì bạn nói, bạn chỉ hoàn toàn có thể trợ giúp người khác làm việc làm mà họ đang làm và sẽ làm một cách tốt nhất. Quan tâm đến mọi người, lắng nghe và đồng cảm, nuôi dưỡng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với họ, bạn sẽ nhận lại được những điều tốt đẹp .

Nhà lãnh đạo không chức danh - Những bài học đắt giá từ 4 người thầy

Mua tại Tiki Mua tại Fahasa Mua tại Shopee
Người thầy thứ tư đem lại bài học kinh nghiệm triết lý ở đầu cuối nhưng không kém quan trọng : “ Trước lúc trở nên nhà lãnh đạo vĩ đại, hãy là 1 con người vĩ đại trước đã ”. Để trở thành một con người vĩ đại trước khi trở nên nhà lãnh đạo vĩ đại, mỗi ngày cần dành ra 1 tiếng đồng hồ đeo tay vào buổi sáng để học tập, đọc những cuốn sách tạo ra cảm hứng, tăng trưởng tính cách và tình thần của bạn. Ghi chép và thiết lập tiềm năng để rèn luyện thói quen tạo tiềm năng hàng ngày, mỗi sáng thức dậy mà không biết mình nên làm gì thì cảm xúc như con thuyền ra khơi mà không có hướng đi. Tập thể dục và ẩm thực ăn uống nhằm mục đích rèn luyện sức khỏe thể chất và ẩm thực ăn uống đủ chất giúp bạn thao tác hiệu suất cao và sống lâu hơn do tại không có sức khỏe thể chất thì bạn sẽ không hề làm gì được cả .
Tinh thần lãnh đạo không chức danh cũng không phải tự nhiên mà có, với những người nào tin rằng mình có năng lực vươn lên đến những vị trí cao hơn trong sự nghiệp thì nhất định phải đọc qua cuốn sách này. Trước khi nhận được một chức danh thì điều tiên phong ta phải lãnh đạo được chính mình, tất cả chúng ta phải là những người lãnh đạo không chức danh. Đó là cả một quy trình phấn đấu rất dài không căng thẳng mệt mỏi để vận dụng tổng thể những gì bạn học được trong cuốn sách vào tâm lý và hành vi của bạn .

Source: https://thevesta.vn
Category: Nhà Sách