Các chính sách về tiền lương và trợ cấp có hiệu lực từ tháng 4/2022

26/03/2022 | 08 : 31Trong tháng 4/2022, 1 số ít Thông tư, Nghị định tương quan đến lao động trong những ngành, nghành nghề dịch vụ sẽ chính thức có hiệu lực hiện hành .

Lương công chức quản lý thị trường có sự thay đổi

Thông tư 02/2022/TT-BCT đã hướng dẫn cụ thể về việc xếp lương đối với các ngạch công chức quản lý thị trường như sau:

– Ngạch Kiểm soát viên hạng sang thị trường ( mã số 21.187 ) vận dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 ( A3. 1 ), từ thông số lương 6,20 đến thông số lương 8,00 ;- Ngạch Kiểm soát viên chính thị trường ( mã số 21.188 ) vận dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 ( A2. 1 ), từ thông số lương 4,40 đến thông số lương 6,78 ;- Ngạch Kiểm soát viên thị trường ( mã số 21.189 ) vận dụng bảng lương công chức loại Al, từ thông số lương 2,34 đến thông số lương 4,98 ;- Ngạch Kiểm soát viên tầm trung thị trường ( mã số 21.190 ) vận dụng bảng lương công chức loại A0, từ thông số lương 2,10 đến thông số lương 4,89 .Hiện nay, với mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng / tháng, lương công chức quản trị thị trường sẽ giao động từ 3,129 – 11,92 triệu đồng / tháng .

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 1/4/2022.

Trợ cấp cho lao động ngành du lịch

Theo Thông tư 12/2022/TT-BTC, doanh nghiệp, tổ chức về du lịch sẽ được hỗ trợ một phần kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho lao động nghề du lịch với số tiền như sau:

– Đối với người tham gia khóa đào tạo và giảng dạy nghề đến 03 tháng : Mức tương hỗ tính theo mức thu học phí của cơ sở huấn luyện và đào tạo nghề nghiệp và thời hạn học nghề thực tiễn nhưng tối đa không quá 4,5 triệu đồng / người / khóa giảng dạy .- Đối với người tham gia khóa đào tạo và giảng dạy nghề trên 03 tháng : Mức tương hỗ tính theo tháng, mức thu học phí và thời hạn học nghề thực tiễn nhưng tối đa không quá 1,5 triệu đồng / người / tháng và thời hạn tương hỗ tối đa không quá 06 tháng .Thông tư này có hiệu lực thực thi hiện hành từ ngày 9/4/2022 .

Chế độ cho công nhân, viên chức quốc phòng

Nghị định 19/2022 / NĐ-CP lao lý công nhân, viên chức quốc phòng khi thôi việc sẽ được hưởng những quyền lợi và nghĩa vụ sau :- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội và những chính sách khác ( nếu có ) .- Được hưởng trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác làm việc được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương của tháng liền kề trước khi thôi việc .

– Trường hợp công nhân, viên chức quốc phòng đã thôi việc về địa phương trong thời gian không quá 01 năm kể từ ngày quyết định thôi việc có hiệu lực thì giải quyết quyền lợi như sau:

Nếu được tuyển dụng vào thao tác tại những cơ quan, tổ chức triển khai hưởng lương từ ngân sách nhà nước : Được thực thi chính sách chuyển ngành ; hoàn trả khoản trợ cấp một lần và trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần ( đã nhận ) .Nếu được tuyển dụng vào thao tác tại những doanh nghiệp, đơn vị chức năng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước mà có nguyện vọng được bảo lưu thời hạn đóng BHXH : Hoàn trả khoản trợ cấp BHXH một lần ( đã nhận ) .

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/4/2022.