Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Y tế đang khẩn trương sửa đổi phụ cấp ưu đãi ngành y

Điều chỉnh chế độ, phụ cấp để động viên

Trao đổi về những giải pháp để khắc phục bất cập trong chế độ đãi ngộ cán bộ y tế tham gia phòng chống dịch, nhất là tuyến y tế cơ sở, y tế dự phòng, cũng như các giải pháp bền vững lâu dài mà Bộ Y tế định hướng trong thời gian tới, Thứ trưởng Đỗ Xuân Tuyên cho biết: Thời gian tới, trong công tác phòng chống dịch, chúng ta phải điều chỉnh chế độ, phụ cấp để động viên cán bộ y tế, nhất là nhân viên y tế tuyến đầu chống dịch, mặc dù những hỗ trợ, phụ cấp đó cũng chỉ là một phần để động viên nhân y tế hăng say với công việc hơn, tích cực và có trách nhiệm hơn trong công tác phòng chống dịch.

Còn những giải pháp nền tảng, lâu dài hơn để nâng cao chất lượng, hiệu suất cao của lực lượng và mạng lưới hệ thống y tế, trong đó có y tế cơ sở và y tế dự trữ, ngoài nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, trang thiết bị thì phải nâng cao chất lượng nhân lực y tế .

Những giải pháp trước mắt và căn cơ lâu dài đều hết sức quan trọng. Các giải pháp đã được Quốc hội, Chính phủ chỉ đạo, đó là thời gian tới, chúng ta phải nâng cao năng lực, hiệu quả của y tế dự phòng và y tế cơ sở.

Trong thời hạn dịch COVID-19 vừa mới qua, để kịp thời động viên cán bộ, nhân viên cấp dưới ngành y tế tham gia công tác làm việc phòng chống dịch, Bộ Y tế đã tham mưu nhà nước một loạt văn bản tương hỗ nhân viên cấp dưới y tế .Bộ Y tế cũng đã có tờ trình để có giải pháp so với chính sách nhân viên cấp dưới y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản. Vừa rồi, dịch xảy ra, không riêng gì nhân viên cấp dưới y tế ở những trạm y tế mà nhân y tế của những thôn, bản, cô đỡ thôn bản cũng cần có chế độ đãi ngộ, …Đây cũng là triển khai theo đúng niềm tin Nghị quyết 20 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII. Đó là phải có chính sách đủ mạnh, khuyến khích trình độ trình độ thao tác tại y tế cơ sở vùng sâu vùng xa, vùng khó khăn vất vả và trong nghành nghề dịch vụ y tế dự trữ .

Đề xuất nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề

Thứ trưởng Đỗ Xuân Tuyên cho biết, thời hạn qua, Bộ Y tế đã trình nhà nước phát hành mức phụ cấp tặng thêm nghề, từ 40-70 % lên 100 %. Nội dung này đã được Bộ Chính trị đồng ý chấp thuận về chủ trương .nhà nước đang giao Bộ Y tế thiết kế xây dựng khẩn trương và trình nhà nước phát hành sửa đổi Nghị định số 56 ngày 4/7/2021 về chế độ phụ cấp tặng thêm nghề so với viên chức thao tác trong những cơ sở y tế công lập. Đây là điều mà những cán bộ nhân viên cấp dưới y tế mong ước tiếp đón .

Theo đó nâng phụ cấp lên 100% đối với nhân viên đã được bổ nhiệm chức danh nghề viên chức y tế và thường xuyên làm việc ở y tế dự phòng và các trạm y tế.

Để có giải pháp nền tảng lâu bền hơn bảo vệ nguồn nhân lực, đặc biệt quan trọng y tế cơ sở và y tế dự trữ, thứ nhất, triển khai theo Nghị quyết Trung ương 6 khóa 12, Bộ Y tế phải dữ thế chủ động sắp xếp và tối ưu hóa nguồn lực cho công tác làm việc phòng chống dịch .Thứ hai, có chính sách phân chia nguồn lực hài hòa và hợp lý giữa y tế dự trữ, y tế cơ sở và y tế điều trị để thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm xã hội và chế độ luân phiên thời hạn giữa viên chức ngành y tế công tác làm việc ở từng tuyến và từng cơ sở điều trị .Thứ ba là từng bước bảo vệ nhân lực y tế để thực thi những hoạt động giải trí về phòng chống dịch, phân phối dịch vụ cho người dân trên địa phận, bảo vệ đội ngũ nhân lực là bác sĩ và nhân viên cấp dưới y tế có chuyên ngành về hồi sức cấp cứu .Thứ tư, Bộ Y tế cũng sẽ chỉ huy thay đổi chương trình giảng dạy để tương thích với chuẩn chung của quốc tế ; đồng thời tương thích với điều kiện kèm theo kinh tế tài chính, xã hội, phòng chống dịch của Nước Ta .

Nhiệm vụ hàng đầu là hoàn thiện thể chế, trong đó có chính sách đãi ngộ

Thứ năm, Bộ Y tế đã nghiên cứu và đánh giá, so sánh với dịch SARS trước đây và giờ là COVID-19 thì thấy rằng chúng ta cần phải có định hướng đào tạo phù hợp để sẵn sàng ứng phó với dịch mới nổi, đồng thời phải lồng ghép công tác phòng chống dịch và ứng phó với thảm họa trong chương trình đào tạo. Phải nâng  cao năng lực y tế tại địa phương, ưu tiên đào tạo nhân lực cho vùng sâu vùng xa, biên giới, hải đảo.

Thứ sáu, phải bảo vệ điều kiện kèm theo thao tác, chăm nom sức khỏe thể chất và có chế độ đãi ngộ xứng danh so với nhân viên cấp dưới ngành y tế .Trong thời hạn tới, theo niềm tin Nghị quyết 20 cũng như Nghị quyết 27 của Hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách tiền lương, sẽ bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ so với nhân y tế, người lao động trong ngành y tế tương thích. Bộ Y tế sẽ phối hợp với những bộ, ngành tương quan để triển khai xong thể chế về chế độ, chính sách so với cán bộ ngành y tế, đặc biệt quan trọng là qua 4 đợt dịch COVID-19 vừa qua .Trong nhiệm kỳ này, theo chỉ huy của nhà nước, Bộ Y tế đặt trách nhiệm số 1 là hoàn thành xong thể chế, trong đó có thể chế so với chính sách đãi ngộ so với nhân viên cấp dưới y tế. Chúng tôi sẽ sớm hoàn thành xong những dự án Bất Động Sản để trình nhà nước sớm phát hành để việc tổ chức triển khai thực thi .

Source: https://thevesta.vn
Category: Cộng Đồng