7 quyển sách hay về tư duy lãnh đạo cung cấp những lời khuyên sâu sắc và thực tế – Readvii

Tư Duy Lãnh Đạo – Hành Động Lãnh Đạo

“ Tất cả những gì bạn làm là biến hóa tâm thế, thái độ, và cách duy nhất để làm điều đó là hãy hành vi một cách độc lạ. ”Thế nên, hãy :

• Định nghĩa lại công việc của bạn để đưa ra một cách nhìn mang tính chiến lược hơn
• Đa dạng hóa mạng lưới quan hệ của bạn để bạn có thể kết nối và học hỏi với mạng lưới các nhà lãnh đạo tài giỏi
• Sống và làm việc thoải mái hơn với hình ảnh bản thân mình, tập quen với phong cách lãnh đạo mới mà mình hướng đến.

Tuy nhiên, tư duy lãnh đạo, hành động lãnh đạo không hoàn toàn là yếu tố bẩm sinh trong mỗi con người mà phần lớn do quá trình học tập, tích lũy có hệ thống và đúng phương pháp. Cuốn sách sâu sắc của Herminia Ibarra sẽ truyền cảm hứng cho tất cả những ai có đam mê mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo tài giỏi. Cuốn sách Tư duy lãnh đạo – Hành động lãnh đạo với những nghiên cứu uyên thâm và cách tiếp cận thực tiễn thông qua hành động, sẽ giúp bạn trở thành một “Chiến lược gia”, một nhà “Phù thủy” tài ba trong thời đại của những thay đổi chóng mặt.

Với cuốn sách mưu trí và kích thích tư duy này dành cho những ai thực sự mong ước tạo nên sự độc lạ những người chuẩn bị sẵn sàng lao vào vào những việc mà trước đó hoàn toàn có thể họ không đủ tự tin để vươn tới .Gợi ý

• 9 quyển sách hay về nhân sinh quan, làm thay đổi nhân sinh quan của bạn

Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn

• Thế nào là một nhà lãnh đạo?
• Nên định nghĩa khái niệm lãnh đạo như thế nào?
• Khả năng lãnh đạo bắt đầu từ đâu?
• Mình nên làm gì trước?
• Làm thế nào để mình có thể gây ảnh hưởng tới người khác nhiều hơn?
• Làm thế nào để xây dựng một đội nhóm hiệu quả?
• Làm thế nào để mình trở thành một người lãnh đạo giỏi hơn?

Đôi khi rất khó vấn đáp những câu hỏi về năng lực lãnh đạo. Tuy nhiên, đây không hẳn là một yếu tố dễ gây rối trí hay quá cao siêu. Trên thực tiễn, bất kể ai cũng hoàn toàn có thể học cách trở thành một lãnh đạo giỏi hơn. Vì sao hoàn toàn có thể nói như vậy ? Vì năng lực lãnh đạo chính là sức ảnh hưởng tác động. Nếu bạn hoàn toàn có thể tạo ra tác động ảnh hưởng đến người khác nhiều hơn, bạn hoàn toàn có thể lãnh đạo hiệu quả hơn .

Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc

Định kiến về sự phiền nhiễu của cảm hứng tại nơi thao tác đã cắm rễ quá sâu trong tâm lý của hầu hết tất cả chúng ta. Trên thực tiễn, mặc dầu năng lượng nhận thức thuần túy và năng lượng trình độ là thiết yếu cho việc làm, nhưng chính những năng lượng trí nhớ xúc cảm mới giúp phân định ra nhà lãnh đạo xuất chúng .Những nghiên cứu và điều tra mang tính nâng tầm về não bộ đã cho thấy sức mạnh của nhà lãnh đạo giàu trí tuệ xúc cảm trong việc truyền cảm hứng, khơi dậy cảm hứng tích cực và nhiệt tình góp sức nơi nhân viên cấp dưới .Tạp chí Time nhận xét về nội dung sách : “ Cũng như cách mà cuốn sách tiên phong của Goleman, Emotional Intelligence, lan rộng ra tầm nhìn của tất cả chúng ta về trí mưu trí xúc cảm, Lãnh đạo bằng sức mạnh trí tuệ cảm hứng đổi khác gần như trọn vẹn những quan điểm trước nay về một nhà lãnh đạo tài ba. ”Gợi ý

• 7 cuốn sách hay về minh triết đầy thông tuệ và có thể áp dụng ngay trong đời sống hiện nay

Tư Duy Doanh Nhân, Hành Động Lãnh Đạo

Sự nghiệp của bạn có thể bao gồm nhiều công việc. Có thể một vài công việc toàn thời gian và lâu dài, trong khi những công việc khác ngắn hạn và tự do. Có thể có những thời điểm bạn phải xoay xở với vài công việc hoặc công ty cùng lúc. Hoặc có khi bạn không có công việc được trả lương đàng hoàng, nhưng sự nghiệp của bạn vẫn tiếp tục phát triển vì bạn quay lại trường học, làm công tác tình nguyện hoặc kiếm học bổng để khám phá hướng đi mới. Bạn sẽ tự chịu trách nhiệm cho sự nghiệp của bạn. Sẽ không ai khác dẫn dắt nó.

Nhờ xử lý những thử thách rõ ràng của người lao động, cuốn sách mê hoặc này đã chứng tỏ được một điều : hãy đương đầu trực diện với những đổi khác nội tại và ngoại cảnh này, ta hoàn toàn có thể tìm thấy niềm hạnh phúc và thành công xuất sắc không riêng gì trong việc làm, mà còn trong đời sống cá thể .Tư duy người kinh doanh, Hành động lãnh đạo mở màn hành trình dài của riêng bạn đến một đời sống, việc làm tốt đẹp hơn. Hãy đọc cuốn sách này để có được cảm hứng, lời khuyên và những công cụ giúp bạn mày mò ra những cách trấn áp khôn ngoan để đi đúng con đường sự nghiệp .Gợi ý

• 9 quyển sách hay về tư duy logic hữu ích với mọi độc giả

Tư Duy Như Churchill

Theo chân một trong những vĩ nhân của thế kỉ 20 và bạn sẽ học được cách để :

• Lãnh đạo với tầm nhìn sâu rộng
• Nuôi dưỡng tham vọng
• Để lại di sản cho hậu thế
• Mài giũa hệ tư tưởng
• Nắm bắt cơ hội
• Không đầu hàng bằng bất cứ giá nào

Winston Churchill là một trong những nhân vật tiêu biểu vượt trội của lịch sử vẻ vang quốc tế văn minh. Ông đã dẫn dắt quốc gia mình thoát khỏi thời gian đen tối nhất để bước sang một thời kì huy hoàng. Churchill đã cho quốc tế thời hạn và khoảng trống thiết yếu để vượt mặt trọn vẹn đội quân của Hitler .

Phong Cách Lãnh Đạo Châu Á

Cuốn sách được trình diễn dưới dạng 28 bài phỏng vấn với từng nhân vật ở những nước châu Á như Nước Singapore, Vương Quốc của nụ cười, Malaysia … Những câu hỏi về xuất thân, tuổi thơ ấu, mái ấm gia đình, sự nghiệp, tầm nhìn, đạo đức và tôn giáo đã giúp khắc họa một cách cụ thể và đầy cảm hứng chân dung của những nhà lãnh đạo .

Họ vừa là những con người bình thường với góc tối và điểm yếu như bất kỳ ai khác, vừa là những nhân vật đặc biệt và xuất chúng với tài năng, ý chí và nghị lực phi thường. Chúng ta đã quá quen thuộc với những Bill Gates, Steve Jobs, Elon Musk… của Tây Phương mà quên mất một điều rằng, ở phía bên kia đại dương, châu Á cũng có những nhà lãnh đạo, những doanh nghiệp vĩ đại như thế.

Lãnh Đạo Chuyển Hóa

Là một khu công trình tổng thuật tổng lực về những triết lý và thực nghiệm, hoàn toàn có thể được dùng như một tài liệu tìm hiểu thêm và như điểm khởi đầu cho những điều tra và nghiên cứu tăng trưởng triết lý về lãnh đạo chuyển hóa. Nó cũng hoàn toàn có thể được sử dụng làm giáo trình bổ trợ trong một khóa học sâu xa về lãnh đạo học – hoặc làm giáo trình chính trong một khóa học hoặc hội thảo chiến lược tập trung chuyên sâu vào lãnh đạo chuyển hóa. Theo nhiều cách khác nhau, quyển sách này lôi cuốn được sự chăm sóc của những học giả, những nhà lãnh đạo thực tiễn và sinh viên ngành lãnh đạo học .Tại sao lại có sự chăm sóc như vậy tới Lãnh đạo chuyển hóa ? Đó chính là chính bới Lãnh đạo chuyển hóa sẽ nâng sự lãnh đạo lên một tầm cao mới. Lãnh đạo chuyển hóa truyền cảm hứng cho cấp dưới, kết nối họ san sẻ tầm nhìn và tiềm năng chung của tổ chức triển khai, thử thách họ xử lý một cách phát minh sáng tạo những yếu tố đặt ra và tăng trưởng kiến thức và kỹ năng lãnh đạo của cấp dưới trải qua đào tạo và giảng dạy, tư vấn và những thử thách tương hỗ. Thuật lãnh đạo này tương thích để lãnh đạo những tổ chức triển khai ngày càng phức tạp như lúc bấy giờ, giúp kích thích mỗi người thao tác nỗ lực hơn so với dự tính bắt đầu của họ và thậm chí còn thường là thao tác vượt sức tưởng tượng của chính họ. Họ thao tác với tiềm năng kỳ vọng cao hơn và thường đạt được tác dụng cao hơn .Chính thế cho nên, Lãnh đạo chuyển hóa đã nhanh gọn trở thành cách tiếp cận được lựa chọn trong hầu hết những nghiên cứu và điều tra và ứng dụng triết lý lãnh đạo lúc bấy giờ .

Source: https://thevesta.vn
Category: Nhà Sách