Những chính sách mới về tiền lương, lao động có hiệu lực tháng 3.2022

Yêu cầu thu thập thêm nhiều thông tin về thị trường lao động

Đây là nội dung đáng chú ý quan tâm tại Thông tư 01/2022 / TT-BLĐTBXH, có hiệu lực thực thi hiện hành từ ngày 10.3.2022. Theo đó, Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội nhu yếu tích lũy thêm nhiều thông tin về thị trường lao động. Cụ thể :

– Thu thập thông tin về cung lao động: Ngoài thông tin về họ tên, ngày sinh, giới tính, trình độ giáo dục phổ thông, công việc hiện tại, tình trạng thất nghiệp… Thông tư mới yêu cầu bổ sung thêm thông tin về nhu cầu đào tạo, việc làm (Điều 7 Thông tư 01/2022).

– Thu thập thông tin về người lao động quốc tế thao tác tại Nước Ta : Ngoài thông cá thể, giấy phép lao động, vị trí việc làm đang làm, lao lý mới nhu yếu tích lũy thêm thông tin về trình độ trình độ đào tạo và giảng dạy và chuyên ngành đào tạo và giảng dạy ; hình thức thao tác ; mô hình doanh nghiệp, tổ chức triển khai thao tác ; kinh nghiệm tay nghề thao tác ; chứng từ hành nghề ; khu vực và thời hạn thao tác ( Điều 13 Thông tư 01/2022 ) .Các TT dịch vụ việc làm sẽ là đơn vị chức năng thực thi trách nhiệm tích lũy những thông tin về thị trường lao động nói trên và báo cáo giải trình cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội .

Hướng dẫn mới về chi trả trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Ngày 1.3.2022 cũng là thời gian có hiệu lực thực thi hiện hành của Thông tư 28/2021 / TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Luật An toàn, vệ sinh lao động, sửa chữa thay thế cho Thông tư 04/2015 / TT-BLĐTBXH và Thông tư 26/2017 / TT-BLĐTBXH .Theo Thông tư mới, phương pháp chi trả chính sách tai nạn đáng tiếc lao động trong trường hợp đặc trưng đã có sự kiểm soát và điều chỉnh .Căn cứ khoản 2 Điều 8 Thông tư 28/2021, trường hợp người lao động thuộc đối tượng người dùng tham gia BHXH bắt buộc nhưng doanh nghiệp không đóng BHXH cho họ thì phải trả cho người lao động bị tai nạn thương tâm lao động, bệnh nghề nghiệp số tiền tương ứng với chính sách trợ cấp mà đáng lẽ do cơ quan BHXH giao dịch thanh toán .Trước đây, việc chi trả số tiền trên hoàn toàn có thể thực thi một lần hoặc hàng tháng theo thỏa thuận hợp tác của những bên .Tuy nhiên, để bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ cho người lao động, Thông tư mới đã bổ trợ thêm pháp luật về trường hợp những bên không thống nhất hình thức chi trả thì triển khai theo nhu yếu của người lao động .

Quy định cụ thể cách tính tần suất tai nạn để giảm mức đóng BHXH

Ngày 28.12.2021, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã phát hành Thông tư 27/2021 / TT-BLĐTBXH, trong đó hướng dẫn cách tính tần suất tai nạn đáng tiếc lao động làm địa thế căn cứ để được vận dụng mức đóng thấp hơn mức đóng thông thường vào quỹ bảo hiểm tai nạn đáng tiếc lao động, bệnh nghề nghiệp. Cụ thể, theo Điều 8 Thông tư 27, tần suất tai nạn đáng tiếc lao động được tính theo công thức sau :Ki = Ni nhân với 1.000 chia cho Pi. Trong đó :- Ki là tần suất tai nạn đáng tiếc lao động của năm .

– Ni là số lượt người bị tai nạn lao động và số người chết vì tai nạn lao động được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tính từ 1.1 đến hết 31.12 trong năm thứ.

– Pi là số người lao động tham gia bảo hiểm xã hội ( BHXH ) bắt buộc tính từ 1.1 đến hết 31.12 trong năm .Tần suất tai nạn đáng tiếc lao động trung bình của 3 năm liền kề trước năm đề xuất kiến nghị được tính như sau :Ktb = K1 + K2 + K3 chia cho 3 Trong đó :- Ktb là tần suất tai nạn đáng tiếc lao động trung bình của 3 năm liền kề trước năm đề xuất kiến nghị .- K1 là tần suất tai nạn đáng tiếc lao động của năm liền kề trước năm yêu cầu ( năm thứ 1 ) .- K2 là tần suất tai nạn đáng tiếc lao động của năm liền kề trước năm thứ nhất ( năm thứ 2 ) .- K3 là tần suất tai nạn đáng tiếc lao động của năm liền kề trước năm thứ hai ( năm thứ 3 ). Cách tính này được vận dụng kể từ từ ngày 1.3.2022 .Nếu tần suất tai nạn đáng tiếc lao động của năm liền kề trước năm đề xuất kiến nghị giảm từ 15 % trở lên so với tần suất tai nạn đáng tiếc lao động trung bình của 3 năm liền kề trước năm yêu cầu hoặc không để xảy ra tai nạn thương tâm lao động trong 3 năm liền kề trước năm đề xuất kiến nghị thì doanh nghiệp sẽ có thời cơ được xem xét giảm mức đóng BHXH vào quỹ tai nạn đáng tiếc lao động, bệnh nghề nghiệp từ 0,5 % xuống còn 0,3 % .

Cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc được trợ cấp đến 2.473.000 đồng/tháng

Theo hướng dẫn tại Thông tư 02/2022 / TT-BNV, cán bộ xã, phường, thị xã đã nghỉ việc hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 130 – CP năm 1975 và Quyết định số 111 – HĐBT năm 1981 sẽ được kiểm soát và điều chỉnh tăng 7,4 % mức trợ cấp hằng tháng .Theo khoản 2 Điều 2 Thông tư 02/2022, sau khi đã làm tròn số, cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc sẽ được nhận mức trợ cấp hằng tháng như sau :

– Cán bộ nguyên là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã là 2.473.000 đồng/tháng.

– Cán bộ nguyên là Phó Bí thư, Phó quản trị, Thường trực Đảng ủy, Ủy viên thư ký Ủy Ban Nhân Dân, Thư ký HĐND xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã là 2.400.000 đồng / tháng .- Các chức vụ còn lại là 2.237.000 đồng / tháng .

Mặc dù Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15.3.2022 nhưng chế độ trợ cấp trên được thực hiện ngay từ ngày 1.1.2022.  

Source: https://thevesta.vn
Category: Nhà Sách